Prof. Dr. Susanne Eble
Senior-Beraterin
Tätigkeiten
- Strategische Beratung und Konzeptentwicklung, Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen
- Einbringung wissenschaftlicher und praktischer Expertise in der Entwicklung von Versorgungskonzepten und -strategien
- Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen an der Schnittstelle von Versorgung, Politik und Organisation
Publikationen (Auswahl)
Eble, S. Mehling, L., Kurscheid, C.: Women in Change – Wechseljahre am Arbeitsplatz als arbeitsmedizinische Herausforderung mit besonderem Fokus auf Führungskräfte; ASU Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed 60 | 08.2025
Amelung V. E. , Hildebrandt H., Eble, S. et. al. (Hrsg.) (2020); Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen, Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, Berlin
Eble, S. (2024); Chronische Erkrankungen – eine Versorgungsherausforderung. In: Kurscheid, C., Balke-Karrenbauer, N., Mollenhauer, J. (eds) Gesundheitsökonomie und Versorgungswissenschaft. Springer Reference Pflege – Therapie – Gesundheit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66798-9_10-1
Seit 2025 – heute
Senior-Beraterin bei der figus GmbH
Seit 2023 – heute
Professorin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention
Seit 2014 – heute
Leitung des Beirats Strategie und im Beirat Gesundheitsförderung für die Initiative Women in Change (Wechseljahre im Erwerbsleben) im Netzwerk Healthcare Frauen e.V.
Bis 2022:
16 Jahre Vorstandsmitglied im Bundesverband Managed Care e. V. (BMC), davon 12 Jahre stellvertretende Vorstandsvorsitzende
2017
Promotion an der Deutschen Sporthochschule Köln in einem präventivmedizinischen Thema
2011
Master of Arts Health Care Management,
2009
Diplom Medizinökonomie
2004 – 2023
BERLIN-CHEMIE AG
„Meine Überzeugung ist, dass es für innovative Konzepte Evidenz, Erfahrung und systemisches Denken gleichermaßen braucht. Messen lassen müssen sie sich aber daran, ob sie die Versorgung nachweislich verbessern.“